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答谢员工也是北大青鸟企业文化的实践
——青鸟环宇消防公司2007年度答谢大会纪实
2008-4-8   来源:青鸟报
 

编者按 本报收到并仔细编发了这份报道企业答谢大会的稿件。为什么叫作答谢大会?仔细看一看就弄清楚了,原来是该公司和公司领导向忙碌了一年并做出了突出贡献的员工们一并酬谢。

好!真的很好!一个“答谢”,说明了一种认识,体现出一个角度,达到了一种文化境界。即:员工团队是企业战略方针的贯彻执行者,是经营过程、责任和成果的载体;在北大青鸟,员工同事们的辛勤付出必然得到企业和领导的肯定,企业对员工们物质和精神上的回报是入情入理的。

春节前,北大青鸟环宇消防公司在“天下第一城”举行了2007年度答谢大会。

这天,北大青鸟集团执行总裁徐祗祥、青鸟环宇消防公司总经理蔡为民以及该公司各位副总经理出席了大会,与员工同事们同庆同乐,共迎新春。

参加会议的人员们由集团大楼出发,经过一个半小时的车程,准时到达了“天下第一城”。

经过简单整理后,大会于17点30分拉开了帷幕。会上,徐总发表了热情洋溢的讲话,对该公司2007年所取得的成绩给予了充分的肯定和鼓励,并对该公司2008年的工作提出了新的要求。随后,蔡总也简明扼要地发表了讲话,鼓励大家在2008年要团结一心、再接再厉,争创更好的成绩!

接着,在会议主持人宣读了该公司2007年度优秀团队、优秀员工的名单后,获奖者来到舞台上,从徐总手中接过了大红的荣誉证书。该公司“技术服务部”获得了“2007年度优秀团队”称号;常征、张子冬、王德胜、钱晶获得了“2007年度优秀员工”称号。在振奋人心的进行曲中,台上台下的公司员工都受到了很大的激励和鼓舞。

徐总(图左起5)和蔡总(右起3)与“优秀团队”代表和获奖员工合影。

接着,晚会开始了。

员工们在短短几天时间内编排出来的内容丰富、表演形式多样的精彩节目赢得了大家一阵又一阵的喝彩与掌声。台上台下,大家的参与热情十分高涨,热烈互动。单说演唱节目就有好几个种类:有低沉浑厚的男低音、充满磁性的女中音,还有极具地方特色的戏曲独唱、团队形式的小合唱,都给大家留下了深刻的印象。另外,该公司研发部两位漂亮的女员工为大家献上的精彩民族舞蹈强力地吸引了观众的眼球;该公司销售部自编自导自演的幽默搞笑“三句半”则将晚会推向了高潮。节目进行期间,还穿插了多次抽奖和互动游戏,不论观众和演员,参与者人人有奖。临近晚会结束,徐总还亲自设计了一款《整蛊游戏》,与大家同乐。整个现场气氛活跃,大家情绪高涨,喜笑颜开。

领导与员工一起做游戏。

下两图为员工同事们在表演丰富多采的节目。

晚会结束后,该公司还为大家准备了丰盛的晚餐,人们把酒祝福,表达对一年来互相协助的感谢之情,欲将一年的疲劳挥去,将激情与热情永驻心中,满怀信心迎接新一年的工作挑战。

答谢大会是成功的。通过此次大会,大大增强了该公司员工之间的感情,使大家感受到了北大青鸟尊重人才、和谐向上的企业文化,精神上收获颇多。这将激励大家在未来的日子里更加开拓进取,为建设北大青鸟更加美好的明天共同努力。

蒋萌

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