您的位置:首页 > 互动空间 >> 编辑部吹风
 
向青鸟员工祝贺“五一”
2006-4-26    来源:青鸟报
 

“五一”国际劳动节到了,我们向工作在各条战线上的北大青鸟团队和青鸟员工致以节日的慰问和祝贺!祝大家及员工家属“五一”长假幸福、快乐!

在北京大学的大力支持下,在社会各界的关心、帮助下,经过北大青鸟全体员工的创新和创造性的劳动,北大青鸟集团走过了不断发展的12年,已经成长为一个社会知名度高、美誉度高的大型企业集团,发展前景美好。

从北大青鸟所创造的社会环境上看,各级政府支持力度大,国际商团、财团极为关注,已有的国际合作运行良好,新的国际合作意向不断产生。与国内各行业合作伙伴协作关系稳定,市场客户群不断扩大。

北大青鸟的IT及制造业的自主知识产权产品日益增多,在众多产品的领域中有着较为广阔的市场;以北大青鸟APTECH为代表的IT职业教育,以及基础教育和学历教育,报业传媒,房地产业和海水淡化事业已显示出强大生命力。

随着股份制改造的全面深化,集团整体经营效益更将大幅度提高,经营状况呈现出良性循环、持续增长的态势。

十几年来,在搏击市场经济大潮中,北大青鸟培养和锻炼了一支团结、协作、稳定而强有力的领导班子,成就了一批优秀的企业带头人,新生力量快速成长;打造了一支敢打必胜、忠诚、团结、进取、步调一致的优秀员工团队。

这支团队是靠企业文化来打造的。北大青鸟集团董事长杨芙清院士从北大青鸟建立初期就强调指出:“要有‘以人为本’的观念,提倡‘以事业凝聚人,以创新吸引人,以爱心团结人,以机制稳定人’”。这四句话就是对北大青鸟企业文化的高度概括。集团总顾问王阳元院士给北大青鸟企业文化题词:“得人才者得天下,集人心者集大成。”

正是以人才战略为核心的企业文化,保证了北大青鸟新人辈出、事业长盛不衰。

北大青鸟集团总裁许振东对此概括说:北大青鸟的发展,是不断坚持“人文的精神,资本的意志”所取得的。他说:“人文的精神就是统帅员工思想和企业行为的企业文化。对北大青鸟来说,集团董事长杨芙清院士那四句话就是精髓,既精深又切合企业实际,我们必须真正照着去做、落到实处,我们的员工才会感到在青鸟有奔头,才会与企业同呼吸共命运,才会增强企业的号召力和凝聚力。”他强调:“资本的意志是科学规律,它不以人的意志为转移,符合它的规律就发展、就强大。很高兴北大青鸟有今天的成绩,从小到大,企业强大了,员工团队壮大了,有了可喜的双赢。这归功于资本的意志,归功于我们的经营运作尊重了经济科学规律。”

胜利属于北大青鸟团队。向前看,勤劳、智慧、勇敢、忠诚并富有爱心和协作精神的北大青鸟团队充满了信心,有能力共同克服各种困难,不断夺取企业改制和经营发展的新胜利。

本报专稿

[关闭窗口]