对于上班一族来说,回到每个人自己的小天地里,内容和特点是各具特色的。平时一个晚上、两天公休都如此,何况七天国庆长假呢。
可别小看几天休息,在如何安排上其实会十分清楚地表现出不同的文化品位。不太了解其他企业和单位员工所习惯的休假文化是什么样子,但北大青鸟员工在这方面的所思和所为却完全值得记录、书写。
一、孝敬篇。
在北大青鸟,孝敬老人是公认的美德,从集团领导那里就坚持一种信仰,做人必须首先做到孝敬父母。他们这么想,也这么做。这种榜样的影响,使每一个青鸟员工越是在北大青鸟生活久了,就越是习惯于孝敬父母。所以,公休长假回老家看望父母的员工不在少数,他们在上一次探亲结束后就筹划下一次探望父母,心诚意切令人服。
青鸟环宇公司一位山东籍贯的中层管理人员驾车回老家看望父母,长假第一天一早就出发了。轻车熟路加上心情特愉快,不一会儿就进入了山东地界。但是,此时浓厚的雨云扑面而来,转眼间就变成了密集的雨点,来势汹汹,好像要阻挡住他前进的步伐。可是车里的他理解为,家乡的人民热情,老天也热情,这是以激动的泪水在欢迎他呢,他要以更饱满的热情驱车前进。经过雨水中数个小时的搏斗,纯朴的孝子进了家的大门,扑进了爸爸妈妈的怀抱。
他说,那种感觉,就像自己打记事儿起第一次做出了成绩被爸爸妈妈夸奖的感觉,有成就感,自豪,做对了。
还有一位年龄在30岁左右的员工朋友,他把国庆长假七天时间全部用来找女朋友了,这对平时惜时胜金的他来说可谓十分奢侈。但为什么呢?因为爸爸妈妈交待他交女朋友的任务不能再拖了。所以,平时工作狂的他,女孩子围着转却顾不上用未婚男人的眼光去审视的他,也得把身边的女孩子排排队、主动一下了。结果挺奏效,最晚明年,他的关系密切的员工朋友们就会有他的喜糖吃了。他这也是尽了一种孝道,是对父母关心、操劳的反哺。
二、恩爱篇。
一位在集团总部工作了多年的女员工结婚两年了,平时工作忙,长假是她和爱人需要好好来分配一下的宝贵财富。经过与爱人一合计,决定把气候宜人的国庆长假用来看望公公婆婆,等到春节长假时再一起去与自己的父母度过。之所以这么做,是她体谅到丈夫想家心切。
还有一位已经与男朋友确定恋爱关系的女员工,国庆长假也是陪男朋友去他老家过的。作为感恩和体贴,懂事的男朋友带着她,在他们家乡名胜区好一通参观,好吃的好一通品尝,回北京时,捎带的特产几乎拿不了。
这种恩爱,北大青鸟员工不缺乏。
三、天伦篇。
青鸟集团下属公司的许多员工正是儿女初上学或上幼儿园的年龄段,9月开学后,孩子们经历了整整一个月漫长的由不适应到适应的阶段,身体和精神上都很疲劳。他们的爸爸妈妈利用国庆长假,带着工作中的所有愉快,忘记工作中的一切艰辛,全身心地陪着孩子,为孩子找回了呵护,给他们一个可以撒娇和倾诉的温馨环境。
已经到了爷爷奶奶份儿上的员工,则更忙得不亦乐乎。平日里孙子由月嫂帮着看,长假期间,月嫂放假与家人团聚,孙子也该与爷爷奶奶生活了。无论是带孙子上街买东西、游园,在家看电视、打电子游戏,都其乐无穷。在人们生活方式改变、观念改变的信息经济时代,尽管一年中只有几个长假,但一家几代人能团聚在长假里,已经相当满足了。期间,都拣最好的话说,都奉献最可乐的幽默,都想给大家留下最美好的印象。因为,谁都珍惜这七天天伦之乐。
四、蓄能、调剂篇。
在青鸟集团团队中,汽车现成、富余的钞票现成、时间现成、精力现成的员工大有人在,国庆长假是他们拉帮结伙自驾旅游的好时机。北京周边、甚至邻近几个省的天然风光、人文名胜,以及风俗民情,已经被他们采撷遍了。
在他们的旅程中,每每到了一处景地,享受到一种造访的快乐,心头就会油然而生对祖国改革开放政策和成果的崇敬及感激。因为,要不是党的改革开放政策,他们怎么会有这样现成的汽车、富余的钞票、充沛的时间和精力旅游呢?而且,最为关键的是怎么会有如此美好的心情驱动他们出门呢!
还有很大一批青鸟员工在假期里充电。包括对专业知识和跨行业知识的学习,疏通久违了的社会关系,捡拾起曾经狂热过的音乐、美术、摄影或者别的深深触摸过自己灵魂的爱好,填补因工作繁忙、单一而闲置了越来越久的心灵空间,使整个身心都得到充分的修养和抚慰,待长假已过,再塑造、打磨、成就一个更有生气、雄心勃勃、胜算在握的北大青鸟职业人。
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